Spreken & schrijven

Ik heb een heel groen hart. Ik vind onze aarde en alles wat er op leeft eindeloos fascinerend en ik zou heel graag willen dat de mens zich collectief realiseert hoe bijzonder (mooi) het is hier. En dat we allemaal de moeite nemen om daar naar te handelen en dus te stoppen met haar te vervuilen, vergiftigen en uit te putten. En dat vraagt wat van ons allemaal, we zijn allemaal verantwoordelijk. Ik spreek en schrijf graag over alles wat met duurzaamheid en duurzaam leiderschap te maken heeft. Ik ben niet bang om dingen te zeggen die mensen soms liever niet horen en ik ben niet bang om de grote en onrechtvaardige lobby kracht en macht van grote industriële bedrijven onder de aandacht te brengen. Ik ben kritisch en ik trap niet in greenwashing (dat komt nogal veel voor). Ik zeg wat gezegd moet worden. Want aan problemen die we niet erkennen, kunnen we sowieso niks doen.

Waar kun je mij voor vragen?

Wat ik hier precies mee wil, is nog in ontwikkeling, maar als het onderstaande aanspreekt en je wilt met mij samen werken, neem dan vooral contact op, dan kunnen we het verkennen.

Ik schrijf in ieder geval stukjes over coaching en over duurzaamheid op mijn eigen blog en voor MaatschapWij. Onlangs sprak ik ook in bij de Drentse Provinciale Staten over de bollenteelt en landbouw in de breedte. In dit artikel vind je een link naar mijn gesproken speech. Ook kun je er de volledige tekst teruglezen. In het verleden heb ik ook met veel plezier een aantal events gehost/gemodereerd als dagvoorzitter: Fair Fashion Festival Groningen, Global Goals Event Groningen, Studium Generale Groningen & Saline Futures Conference.

Ik vind het heel leuk om mijn kennis en ervaring over te dragen. Sinds mijn studie Environmental Sustainability heb ik mij in de materie verdiept en ik blijf bij lezen. Ik heb een holistische systeemblik en ik verbind graag veel onderwerpen aan elkaar. Onderwerpen waar ik veel over weet en waar ik graag over schrijf of spreek zijn:

• Duurzame landbouw, pesticiden, gezondheid van de mens & ecosystemen en alles wat daar behalve de mens nog in leeft.
• Concepten uit het werk van Joanna Macy: Actieve Hoop, de nut en noodzaak van eco-/klimaatemoties en hoe we ermee om kunnen gaan, andere vormen van macht, een andere manier van kijken naar onze relatie met de natuur en met de tijd, systeemdenken.
• Bewezen fouten in ons wereldbeeld/in het dominante wereldbeeld. Ons westerse wereldbeeld leert ons o.a. direct en indirect dat menselijke intelligentie ons wezenlijk anders maakt van al het andere dat leeft, dat de niet menselijke natuur werkt als een geprogrameerde machine en dat onze lichaam en geest los van elkaar staan, het leert ons ook dat alles los staat van al het andere en dat wij dus ook losstaande wezens zijn van al het andere, dat wetenschap op zijn best is als het alles reduceert tot hun kleinste eenheden, dat evolutie het resultaat is van egoïstische genen die andere soorten genen weg concurreren. Al deze en nog een aantal aannames/ideeën zijn aantoonbaar niet waar. En het interessante is dat veel oude inheemse volkeren dit allemaal al heel lang weten, maar dat nu eindelijk ook onze westerse wetenschap dit begint te zien en aan te tonen.
• De (lobby)macht en kracht van grote (agro)industriële organisaties die vooral baat hebben bij de status quo of het verergeren van de ecologische crises waar we ons in bevinden.

Mijn visie op duurzaam leiderschap

We leven in tijden van crises. Extreem droge zomers, hitterecords, dreigende water tekorten, grote sociale ongelijkheid, dierenmishandeling, oorlogen, vergiftiging van bodem, water en lucht en verlies van biodiversiteit zijn overal op de wereld aan de orde van de dag. Vele van deze problemen bestaan al decennia, voor sommigen werd al ruim voor mijn geboorte gewaarschuwd, bijvoorbeeld in Limits to Growth van de club van Rome. In al die decennia zijn we helaas weinig opgeschoten. Op sommige vlakken hebben we vooruitgang geboekt maar over het geheel genomen staan we er slecht voor. In 2009 waren we 3 van de toen 7 vastgestelde planetaire grenzen overschreden, inmiddels zijn het er 6 van de 9.

We hebben dus alle leiderschap voor een levensondersteunende samenleving nodig die we kunnen krijgen. Het goede nieuws is: iedereen kan leiderschap tonen. Je hoeft daarvoor geen minister president of een CEO van een bedrijf te zijn (mag wel natuurlijk). Wel heb je een portie moed nodig. De moed om je uit te spreken, ook als dat tegen de stroom in is, de moed om je ‘negatieve’ emoties onder ogen te zien en echt te doorvoelen en de moed om actie te ondernemen, alleen en vooral ook samen met heel veel anderen.